COACHING
Coaching é um processo definido com um acordo entre o coach (profissional) e o coachee (cliente) para atingir um objetivo desejado pelo cliente. O coach apoia o cliente na busca de realizar o objetivo, ajudando a traçar as diversas metas que somadas levam o coachee a realizar o objetivo estabelecido dentro do processo de coaching. Neste processo o cliente é levado a desenvolver seu potencial de ação, ou seja, sair da zona de conforto e juntamente com o Coach pensar em maneiras diferentes de pensar e agir.
O coaching é indicado para todos aqueles que possuem uma meta e queiram realizá-la.
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Workshops em grupo: Os workshops sempre funcionam com um tema específico e com a finalidade de trabalhar este tema de maneira prática nos integrantes do grupo.
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Atendimento Individual: O atendimento individual é o mais propagado e “comum”, no qual o cliente quer atingir um objetivo em alguma área de sua vida, e com o processo busca-se lapidar este objetivo em uma meta atingível e realizá-la ao final do processo.
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Palestras explicativas: As palestras sempre são feitas com o intuito de promover o trabalho de Coaching e contribuir para a diminuição de mitos e verdades em relação à profissão.
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In Company – Grupo: O trabalho de grupo, quando solicitado pela empresa, normalmente já se inicia com uma meta mais clara de algum problema que a empresa está passando com uma ou mais equipes.
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In Company – Individual: Este trabalho normalmente é feito com líderes de equipes para: o desenvolvimento de competências, como premiação por conquistas na empresa, como maneira de planejar sua própria carreira dentro ou fora da empresa, como estratégia para recolocação ou mudança de cargo ou área.